友宝汕头

友宝（***********）成立于2010年，专注于全国范围内的智能售货机业务，现已发展为中国自动售货机运营商的领军品牌。通过采用先进的互联网理念，友宝实现对所有售货机的24小时联网管理，革新了行业运营模式，显著提升了管理效率。目前，友宝已布局五个业务大区（华北-北京、华东-上海、华中-武汉、华南-广州、西南-成都），拥有近70家分公司，覆盖中国大部分地区，员工总数超过2000人。

友宝是一家由互联网专业人士创立的智能售货机创业公司，致力于构建全国领先的饮品分销平台，这仅仅是其宏伟蓝图的一部分。每台友宝售货机均配备智能芯片，实现网点的联网化与智能化，这一创新在全球范围内亦属罕见。

自成立以来，友宝取得了多项里程碑式成就：作为首家实现微信支付商用的公司，其线下应用规模仅次于打车软件；截至今日，微信、支付宝和友宝App等移动支付方式在每日交易中的占比已接近30%；2013年，友宝实现零售业务盈利，年收入达6亿元；2014年，广告与互动营销业务成为主要利润增长点，年收入突破10亿元；2015年，友宝推出“开放平台”，以资金和技术支持中小型创业者进入售货机行业，年收入增至15亿元，市场占有率接近60%，确立了行业龙头地位。尽管行业规模尚小，但伴随中国经济增长与城市化进程，自动售货机行业前景广阔。每一天，友宝都在向着未来迈进。

友宝在高投入的行业中实现高速扩张，资金与市场并非制约因素，而人才短缺成为关键挑战。对于希望加入一家根基稳固且前景可期的创业公司的求职者而言，友宝无疑是理想之选。

### 公司融资历程：
- **2011.01** 天使轮 数百万人民币
- **2011.12** A轮 数亿人民币 风和投资、汉能投资
- **2012.06** B轮 数亿人民币 云锋基金、汉景家族办公室
- **2015.07** C轮 5.3亿人民币 凯雷亚洲基金
- **2016.01** 挂牌新三板

### 公司官网：**********************

### 薪资待遇及职业发展：
1. 晋升路径：基层员工 → 主管 → 经理 → 高层管理
2. 提供部分岗位员工宿舍
3. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 年终奖
4. 社保福利：购买五险一金
5. 法定假期：按国家规定执行
6. 带薪休假：根据工作年限享有相应天数年假
7. 特殊假期：婚假、丧假等依法享有
8. 员工关怀：年度体检、生日金、过节费、部门活动等
9. 工作制度：双休，5天8小时工作制