技工需求量小

重庆学徒

在制造业产线中跟随老师傅学习基础工序操作,掌握车削、焊接、装配等工艺技能,通过首件检验与独立顶岗考核,为产线稳定运行与工艺传承提供基础人力支撑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3800 - ¥6000

数据来源:谈职全网43份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

97.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
157¥5900¥2200
80
105¥5500¥900
76
54¥6700¥6800
75
111¥5400¥1800
72
73¥5900¥5700
71
27¥6100¥2600
70
47¥5200¥1100
69
33¥4800¥1000
69
84¥5600¥2200
69
86¥3700¥1200
65

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

59

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届47
81%
不限经验11
19%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

学徒岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地学徒的招聘、薪资和就业数据。

#6 深圳
4.7%73 个岗位
#7 盐城
4.1%64 个岗位
#8 上海
3.5%54 个岗位
#9 滁州
3%47 个岗位
#10 重庆
2.8%43 个岗位
#11 广州
2.5%39 个岗位
#12 萍乡
2.1%33 个岗位
#13 台州
1.8%28 个岗位
#14 十堰
1.8%28 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

宠物洗护助理学徒3000-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责协助宠物洗护师完成宠物清洁护理工作2. 学习并掌握宠物洗护工具及用品的使用方法3. 协助维护洗护区域的清洁与整理任职要求1. 学历不限,要求能吃苦耐劳2. 具备良好的沟通能力和耐心3. 有宠物相关经验者优先工作时间9个小时

鸿锦:白班 技术学徒岗3500-6000元/月

重庆本科及以上经验不限

1. 参与公司技术学习与实操培训,掌握岗位所需技能。  
2. 协助完成日常技术操作及设备维护工作。  
3. 配合团队完成生产任务,确保工作质量与效率。  
4. 学习并遵守公司各项规章制度和安全操作规范。  
5. 积极参与公司组织的各类培训与职业发展活动。
  任职要求  
1. 本科应届毕业生或近两年毕业人员,专业不限。  
2. 无工作经验要求,接受从零基础开始学习。

二手车学徒及销售管理5000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责二手车评估与销售流程管理收购学习2. 协助制定销售策略直播展示并推动执行 
3. 维护客户关系,提升复购率  任职要求  
1. 本科以上学历,市场营销或工商管理相关专业  
2. 熟悉汽车知识,具备基础销售技能  
3. 有团队管理经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

泡沫加工学徒工(五险+包吃住)3000-4500元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责泡沫材料的粘接与表面打磨作业  
2. 按照工艺标准完成产品初加工及质量检查  
3. 协助完成设备日常维护与工具整理  任职要求  
1. 初中及以上学历,有相关操作经验优先  
2. 具备基本读写能力,能看懂简单图纸  
3. 工作认真细致,具备良好团队协作意识  工作时间  周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00

斯瑞孚:技术学徒+收应届毕业生+包吃住3500-5500元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 协助完成机械图纸的阅读与理解,参与技术相关工作。  
2. 参与日常设备操作与维护,确保生产流程顺利进行。  
3. 配合团队完成各项技术任务,提升工作效率。 任职要求:20-25机械专业的大专及以上应届毕业生,熟练使用office办公软件,能看懂2D,3D图纸两班倒 综合薪资3500-5500;■福利待遇:包工作餐,转正买五险,节日福利;体检:职业病体检注:不能穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋、无袖上衣等参加面试

卤菜学徒2330-3200元/月

重庆学历不限经验不限

岗位:卤菜学徒薪资:2330-3500元,每月准时发放,表现优异可上调,学成可晋升师傅/提成工作地点:永川城区工作内容1. 协助师傅处理食材、清洗、改刀、焯水等前期备料2. 学习卤水调配、卤制火候把控、香料配比、凉菜拌制3. 门店货品整理、卫生清洁、设备日常消杀4. 辅助出餐、打包,配合日常售卖任职要求1. 年龄18–40岁,吃苦耐劳,手脚勤快,做事干净利落2. 有无经验均可,愿意踏实学手艺,不半途而废3. 服从管理,讲卫生,无不良嗜好4. 长期稳定优先,短期兼职勿扰

普工、学徒工(包吃)5000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责板式家具的生产工作,严格按照工艺要求进行操作。
2. 协助完成家具零部件的组装、拼接等任务。
3. 对生产过程中出现的问题及时反馈,确保生产顺利进行。
4. 配合团队完成生产计划,保证工作效率和质量。
任职要求:
1. 具备踏实本分的工作态度,能够听从工作安排。
2. 无不良嗜好,品行端正。
3. 拥有从事普工工作所需的基础技能。
4. 工作认真负责,注重细节,有良好的执行力。
5. 具备团队合作精神,能够与同事协同完成工作。

1、能够独立完成机械设备的操作,2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、吃苦耐劳,适应环境能力强。                             
2、需要有相关工作经验优先。福利待遇:✅ 五险 + 工作餐 + 年终奖✅ 技术过硬,薪资可再谈,老板惜才✅ 白班/稳定/设备较新(具体可来厂看)

摩托车工艺工程师7000-14000元·13薪

重庆大专及以上3-5年


1.负责整车车间制造工艺的改进、开发、编制及推广培训工作;
2.负责参与完成质量问题和生产问题的调查和整改;
3.负责与先期项目工艺衔接新车型新工艺在现场实施的工艺文件,工艺流程等工作;
4.负责优化工艺,以降低成本、提升效率、改善质量的可行性分析和实施以及效果确认;
5.负责完成生产线的线平衡和瓶颈工位的改善工作;
6.负责整车现场工艺纪律审核,促进现场工艺文件有效执行;
7.负责对现场工具工装的重新制作及改善工作。

任职资格
1.大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业;
2.从事装配制造工艺两年以上,汽车摩托车行业优先考虑;
3.精通总装工艺流程,熟悉汽车总装或摩托车总装流水线,具备工艺问题分析和解决问题的能力;
4.能够独立完成工装制作,独立分析现场工艺相关问题并积极推进解决;
5.精通AUTOCAD,CATIA及办公软件;
6.具备较强的沟通协调能力,组织能力和表达能力。

产品维修技术员7000-10000元·13薪

重庆学历不限3-5年

1.职能与职责:负责车载充电机(OBC)、 电机控制器(MCU)二大核心部件的检测、维修、调试与维护的技术岗位,是新能源汽车维修的核心技术岗;
2.故障诊断:用示波器、绝缘表、电子负载、诊断仪等,定位OBC、DC/DC、PDU,FPC等相关电路,熟悉各种电子元器件特性,懂电路原理;
3.维修与更换:总成级更换、电路板级维修(焊接、换件、调试),需熟练使用风枪烙铁等常用工作,掌握BGA QFN等器件焊接技能;
4.文档与维护:记录分析过程、输出分析报告、整理故障案例,熟练使用excel powrpoint word,熟悉5D 8D report编写。

任职要求:
1.具备中专及以上学历;
2.有维修电路板经验,会画图及能看懂电子产品原理图,精通各类元器件等;
3.具备MCU或OBC产品维修相关经验。

急聘折弯工 月入80005000-8000元·13薪

重庆学历不限1-3年

工作内容:

1.根据技术图纸的要求和标准,采用激光切割机下料,抛光、打磨、折弯;
2.定期对设备进行保养维护,确保设备处于良好运行状态

3.负责操作区域的6s及现场持续维护;
4.班组安排的其他事项。
岗位要求:服从工作安排,有1年以上工作经验,适应加班。
原标题:《折弯工》

"根据顾客需求,结合工程能力制定生产、交付计划,监督生产、交付活动,满足需求

1、根据内、外销顾客需求,编制生产销售计划,监督计划执行,处理过程异常,保障主机厂生产;

2、依据《产品切换管理规定》负责自PT阶段起组织切换评审、监控切换计划实施的落实及异常反馈工作,同时负责与顾客确认同一批次订单状态的一致性,对同一批次订单的发交情况进行确认;确保零部件及发动机顺利切换,满足外顾客需求。

3、依据相关部门反馈的异常信息,确认具体异常内容(异常问题、生产/发交影响等),编制短信逐级进行汇报,并对后续过程进行跟踪,确保问题及时解决;

4、依据生产调试生产任务,确定生产满足情况,制定试生产计划;"

生产主管47752

重庆学历不限1年以下

1.协调资源,掌握车间生产进度,对现场异常进行及时处置并组织分析,保证生产计划完成;
2.对生产人员进行过程管理工作(主要包括人员培养、沟通、调配),辅助车间科长搭建科室组织结构并进行人员培养,确保人员技能达到岗位要求3.负责本科室安全及基础管理工作(现场关注点),并开展预防性和监督性管理工作,确保做到安全0事故;
4.负责识别现场的问题,并组织、协调资源开展现场改善工作(如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面)