薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥2700 - ¥4100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
服务员5000-15000元/月
1. 负责酒吧日常服务工作，包括点单、上酒、清洁及整理吧台区域。
2. 为顾客提供专业、热情的服务，确保客户满意度。
3. 协助调酒师进行饮品制作及酒水供应，保持出品质量与效率。
4. 维护酒吧环境卫生，及时清理桌面、地面及设备，确保符合卫生标准。
5. 配合团队完成各类促销活动及节日布置，提升整体运营氛围。
6. 遵守公司各项规章制度，确保服务流程规范有序。
任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证，具备基本的食品安全知识和卫生操作技能。
3. 能适应轮班制工作，具备较强的责任心和抗压能力。
4. 熟悉酒水知识或具备基础调酒技能者优先考虑。
5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务。
6. 无不良嗜好，品行端正，能够遵守法律法规及公司管理规定。
炸串店招服务员3000-5000元/月
薪资：3000-5000 元 / 月
主要工作：
1.接待顾客、服务客户
2.打扫店内卫生
要求：
1.有健康证
2.服务热情，做事认真
3.能配合团队工作，有经验优先.不要短期工
工作时间：
9:00-15:00，17：00-22:00
福利：
包工作餐，
服务员（包吃/长期/不考虑暑假工）3000-4000元/月
负责门店日常运营及顾客服务工作，确保服务质量与客户满意度
工作要求：有3-5年社会工作经验、能长期工作者优先，
工作时间：9：00-14：00，下午17：00-22：00（午休时段自由）
一天2顿工作餐，有节日福利
烧烤服务员2500-4000元/月
1. 负责烧烤店内顾客接待、引导入座等服务工作。
2. 及时响应顾客需求，提供优质高效的点单、上菜等服务。
3. 确保用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面等。
4. 协助烧烤师傅进行食材准备、烤制等相关工作。
5. 准确记录顾客消费信息，做好账单结算工作。
6. 积极收集顾客反馈，及时向上级汇报，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客友好交流。
2. 拥有较强的责任心，工作认真负责，注重细节。
3. 熟悉烧烤店服务流程者优先考虑。
4. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
服务员2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导，维护现场秩序
2. 熟悉服务流程，完成点单及送餐支持 任职要求
1. 有餐饮服务员工作经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基础办公软件操作 、会手机订单处理 工作时间 10小时
服务员（大龄工+晋升空间+带薪休假）3500-3700元/月
温馨提示： 本岗位需长期稳定在职，暂不接受暑期短期工，谢谢理解！岗位职责1. 接待进店顾客，点单、上菜、倒茶水2. 餐后清理餐桌，维护前厅环境3. 耐心解答顾客需求，做好基础客情任职要求1. 性格开朗，会简单沟通，服务态度好2. 手脚麻利，能适应饭点忙时节奏3. 年龄30-55岁薪资底薪3500+全勤200+工龄奖额外福利（所有岗位通用）1. 内部管培晋升通道：基础岗→店助（6000+5%分红）→店长（8000+10%分红）
宾客服务员薪资：3300～3600
1.向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续，及时系统上传宾客证件，宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程，做好钱款收付，开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况，按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息，满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度，建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度，杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统，出现紧急情况时，按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈，满足宾客诉求，无法处理时，及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。
服务员（五险+提成）5000-7000元/月
1. 负责为客户提供优质的餐饮服务，确保用餐体验舒适、满意。
2. 协助完成餐厅日常运营工作，包括清洁、摆台、备餐等。