Chatgpt横空出世，带来里程碑式飞跃的同时也引发了失业焦虑与担忧，一大批工作将被取代，人工智能早已不是人工智障。以Midjourney为代表的AI绘画产品，也让世人见识到AI的能力。而如何才能不被AI取代，只将其作为更加称心如意的工具，帮助自己不断提升的核心竞争力，成为了职场人最需要关注的问题。
1、Chatgpt能够取代哪些职业呢？
继ChatGPT面向大众引发爆点后，3.24日，ChatGPT又宣布可以集成第三方插件，AI全能的时代似乎真的要来了！它的面世解决了一众问题，也意味着一部分职位将被取代，而具体什么职业会被ChatGPT所取代，你是否感觉到危机呢？不如听听它自己的回答：
问过Chatgpt后，我们会发现它给出的答案的确能够取代一部分工作，这些工作具有很强的重复性以及数据服务性，对于学习能力超强的AI来说，很容易掌握能够输入与输出的知识并加以运用。在这样的情况下，我们要朝着哪个方向去提升自己的核心竞争力呢？其实它自己也清楚地知道自己的弱势所在：“需要主观念判断与创造性思考的领域仍然无法完全取代人类”。因此我们对它进行了更进一步的提问：
2、Chatgpt不能做什么？有哪些核心竞争力不易被取代？
根据Chatgpt自己的回答，这些能力是他不易被取代的：
这些能力承载着人类的情感与创造力，作为人类独特的优势，AI很难在短时间内实现取代。我们便需要将自己的能力建设在具有极强人类特色价值的事物上，将以上这些能力进行总结可得：一切与人与人之间真实的交互相关的工作，都很难被AI 所取代。
人与人之间能得到的真实交互为各路五官所能感受到的，例如需要动用话语来打动顾客的工作不会被取代，虽然说话方式的习得可以通过ChatGPT来获取建议，但何时说什么话，人与人的交流非AI能抵，实践经验才能摸索出合适的方法，AI很多时候只是辅助。再如，听觉与视觉之感也需要人类独特的创造力来获得，艺术带有一丝神秘，艺术之美非AI具备的强科学与逻辑性所能承载，相应的，人的鉴赏能力也千差万别，一千个人里有一千个哈姆雷特。人类之间感情的流动与情感的传递都非AI所能感受，因此这些职位便很难被取代：
在这样的时代境遇里，职场中需要提升的核心竞争力便远逃不过这些能力了。
3、如何培养这些核心竞争力？
在上一点中所说，AI所不能取代的核心竞争力有人际交往能力、创意创新能力、决策能力、情感类的能力，这些能力可以分为这样三类：
创新创造力、动用人的情感的能力、决策能力。
决策能力为经验使然，多次的实践与经验总结才可做出更好的决策，需要在经验中培养。
因而创造力和与情感相关的能力在这样的时代下颇为重要。
我们分别来说：
- 创新创造力的培养来源于见人见事与不断思考
见人见事能够不断拓宽你的认知边界，你所遇到事物的结合组成了你的认知，通过这些认知与从中学习到的思路，能够运用到工作中为自己的工作增添灵感。见人见事的方式也有很多，例如参加培训和研讨会，与业内的知名人士产生知识与观念的碰撞，与各类不同的人交往社交获取各行各业的心知并积累一定的人脉资源。
在见人见事上得到的思考需要被整理成有形的思考过程，并整合脑中的资源，寻求能够解决的问题与创新性的解决办法，锻炼创新思维。
2. 情感相关的能力涉及人际交往与心理知识。
一项能力的习得需要理论学习与实践两步，人际交往与人类情感的调用涉及到心理学，可以通过阅读心理学的书籍来获得更多有益且正向的理论知识，在得知理论之后，需要做的便是不断实践，去认识更多的人，尝试与不同的人相处，并观察交往效果，对每一处行为与结果进行分析，对照理论进行更近，在下次与人相处时换用不同的方式感受与人交往的方式。这项能力具体到工作中，更加容易练成，在工作中不断训练与人交往的能力与对人情感调用的能力，其实就是在不断提升自己的核心竞争力。
4、 什么新工作会出现？
在GPT-4 正式对公发布后，造就一批职位消失的状态下必定会出现一批新型的职位。新的职位是帮助人类能够更加合理且高效地利用AI，这样的职位会包括这些，而不必担心的是，无论是何种职位，都需要对业务有更加深入地了解，才能将业务需求准确地传达给AI，让其帮忙做更准确的工作。这些新的职位会包括以下这些：
人工智能预训练师 Pretraining
数据准备师 Data & Dataset
训练保姆 Training run babysitting
情景分析师 Long context research
强化学习师 Reinforcement Learning & Alignment
算法模型安全师 Model safety & Refusal
现实世界用例评估师 Real world use case eval
数据和模型污染调查师 Contamination investigation
能力评估师 Capability Eval
新奇能力发现师 Novel capability discovery
安全与政策评估师 Safety and.policy eval
对抗测试师 Adversarial tester
不必太过焦虑，把握好自己的核心竞争力，以利用AI帮助自己提升竞争力的态度去面对变化，不断迎接挑战，没准你就是下一只风口上的猪！
