商务渠道专员想要往上走，有2种不同的发展路径，分别为：
1、 商务渠道专家
商务渠道专员➡️高级商务专员➡️商务渠道主管➡️项目经理
在这个方向上深入发展，成为商务渠道领域的专家，在前期积累的渠道资源会越积累越大，随着工作的深入，对业务的把控能力以及行业全局的掌控能力也极大提升，因此会更具备每一个项目的商业渠道合作洞察能力，能够负责好大大小小的各类项目。
当然，作为项目经理，对管理方面也要下比较大的功夫，只会做业务与执行没有办法带领好一个团队，做好一个项目。
2、 销售管理
商务渠道专员要做的工作，会使得他对市场走向、市场动态、销售战略、b端用户的心理有足够了解和整体把握，这个时候对于销售的指导是极具针对性且高效的，所以，在执行业务时，如果发现在销售方面有更好的洞察与天赋之时，销售管理者即业务经理是这类专员更好的发展路径。
其实无论是什么方向的发展，都需要在工作一段时间后跳出全局观察所处的职业阶段，复盘上一段时间的工作，并对工作进行完完全全的梳理与总结，不仅仅能够帮助你更好地成长，还能帮助看清更适合什么发展方向。
至于这个职位的发展前景，一要看所处的行业，教培行业的商业渠道专员当然比不过医药行业；二要看工作机会多不多。
根据谈职给出的数据，商务渠道专员每个月新增的职位数可作为参考：
2023年1月新增836个职位，2月新增2203个职位，3月新增2675个职位，4月新增2874个职位，5月新增2719个职位，6月新增2706个职位。
2023年6月新增职位数相较于5月减少了5%，商务渠道专员的职位增长率在同类职位中排名第64位。数据更新时间截止2023年06月，就业情况相对较好
即使所有人都在说大环境不好，但你还是会发现，商务渠道专员的工作机会还是很多。在年轻人都不愿意去销售行业的时代，产品的一线销售又作为所有公司及其看重的业务环节，商务渠道专员、销售人员需求大，岗位空缺也大。
商务渠道专员所在的团队类型：
商务渠道专员所在的团队属于M型团队，这样的团队更加注重完成每一项任务，对市场的反应极其敏锐，是会有一定的业绩压力，团队氛围向上激进。
但是每个机构可能都会有不一样的组织特点，在找到工作之前，不妨试试做CHAM团队文化测试，发现自己所属的团队文化模型，并通过这样的模型找到对应适配的工作单位，工作幸福感会大幅提升。
测试入口为：CHAM团队文化测试
