运营总监（节日福利）

2、保证生源市场的开拓与合理续员；

3、分析市场动态，撰写招生报告；

4、提高机构在所属区域的市场占有率和竞争力；

5、维护与家长期良好的沟通关系，保持机构专业形象；

6、根据招生计划，定期进行招生动态调整；

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

3、具有丰富的招生和营销网络经验，具备营销管理经验；

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

5、能承担较大压力。