人事专员

1、配合完成云南公司各部门编制管控、员工招聘及招聘渠道维护；

2、协助完成云南公司各部门培训计划、信息收集，组织执行培训及培训渠道收集维护；

3、负责完成云南公司员工考勤、加班核对，及薪酬核算、福利管理工作；

4、协助上级完成云南公司各部门绩效考核数据收集及绩效工资核算；

5、员工劳动合同及相关协议的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

6、负责办理员工入职、离职、调动等异动手续及五险一金参缴、停缴工作；

7、负责员工信息、系统数据、人事档案的管理和维护；员工体检、特种作业证书及职业健康管理；

8、负责统计、填报和分析各类人事统计报表；

9、根据公司制度开展员工入职、转正、离职访谈相关工作；

10、配合领导完成人事相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理相关专业；

2、1年以上生产制造型企业人力资源相关工作经验；

3、具备人力资源管理相关专业知识，对人力资源六大模块有一定认知和实操经验；

4、熟练掌握办公软件及办公OA、EHR系统使用；

5、具有较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力和灵活应变能力；

6、工作认真负责，有原则和保密意识。