首席执行官CEO/总裁/总经理

1.根据新能源汽车行业发展趋势、市场需求及竞争态势，制定公司中长期发展战略规划，包括产品定位、市场布局、技术创新、产能扩张等；

2.监督并推动战略规划的落地实施，确保公司各部门、各层级对战略目标有清晰的理解和一致的行动方向；

3.全面负责公司的日常经营管理工作，包括生产、质量、销售、采购、财务、人力资源等各环节协调与优化；

4.监控关键业务指标（如销售额、利润率、市场份额、生产效率等），及时发现并解决运营中的问题，确保公司稳健运营业务稳步增长；

5.分析市场需求，制定并执行市场营销策略，达成销售目标，同时维护客户关系，拓展新客户，提升品牌知名度和市场份额；

6.关注新能源汽车行业动态和技术发展趋势，推动产品研发和技术创新，提升产品竞争力和附加值，加强知识产权保护，促进技术成果的转化与应用；

7.领导生产计划的制定与执行，确保产品质量、成本控制和交货期满足客户需求；

8.优化供应链管理，降低采购成本，提高供应链灵活性和响应速度；

9.构建高效、协作的团队文化，提升团队凝聚力和执行力，制定并实施人才发展战略，吸引、培养和保留优秀人才，为公司持续发展提供人才保障；

10.识别并评估公司面临的各种风险（如市场风险、财务风险、法律风险等），制定应对措施，确保公司稳健发展。

11.政企、行业协会、媒体等公共关系建立与维护，争取政策支持，塑造良好的企业形象，提升公司在行业内的地位和影响力；

12.定期向董事会/总部汇报公司经营状况、财务状况及重要事项，为决策提供数据支持和建议，并对决策结果负责。

任职资格：

1.教育：汽车、机械、电子及管理类相关专业本科及以上学历（硕士以上尤佳）

2.经验：具备丰富的汽车或相关行业高级管理经验，熟悉行业特点和市场趋势，有成功的项目管理经验，掌握汽车行业Tier1资源

3.技能：具备出色的战略思维、决策能力和领导力，创新思维与变革能力，能够有效推动团队实现目标，精通企业经营管理、财务管理、市场营销、人力资源、研发管理管理等

4.素质：具备良好的职业道德和职业操守，出色的沟通协调能力、团队管理能力和人际关系，能够承受高强度的工作压力，有全局观

5.其他：汽车行业资源丰富，业务深耕