人事行政专员

人事方面：

1、负责新员工入职、资料核实、试用期跟进、转正申请等手续办理；

2、负责员工档案的建立和日常管理，劳动合同签订及变更；

3、负责月度考勤核算，员工社会保险；

4、领导安排的任务，定期汇报工作情况。

行政方面（非前台）：

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、协助公司培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 性格开朗、外向、灵活；

2、 本科学历，行政管理、英语、中文等相关专业优先，英语过四级；

3、 要有较强的责任心，工作细致、有耐心，具有良好的工作习惯及个人品德修养。