质量主管/品质主管

1.主导公司质量管理系统，确保产品和服务质量符合标准。

2.分析质量控制数据，定期报告质量绩效，提出改进措施。

3.协调跨部门团队，推动质量改进项目，确保按时完成。

4.组织质量改进培训，提升团队质量意识和操作技能。

任职要求：

1.要求全日制本科学历，有对接华为客户、手机类电子产品质量异常处理相关工作，二返、CPU焊接改善等指标改善措施，具备出色的分析和问题解决能力，能够独立处理质量问题。

2.熟练质量数据分析、客诉掌握质量管理工具和方法，如8D报告、六西格玛绿带等。

3.会推动质量、内控、生产安全、信息安全等问题复复核及关闭

4.具有团队合作精神，能够有效沟通，推动质量改进。

5.对质量改进工作充满热情，能够接受挑战，不断提升质量。