会务主管（培训中心）

2、要求入职项目内一年内不得调离，应甲方要求除外；

3、具有行业资格证书；

4、5年以上工作经验；有10万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目的综合管理经验；

5、互联网企业优先考虑；

6、年龄要求：35岁以下

岗位职责：

1、负责会务、客服、分包日常的统筹管理；

2、负责会务、客服、分包人员管理及岗位工作落实检查工作；

3、负责会务、客服、分包月度工作总结及汇报；

4、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作；

5、负责制定会务、客服、分包年度工作计划及培训的工作计划安排；

6、对项目的人员管理、财务管理、档案管理、物资管理等进行有效的管控及确保运行正常；

7.薪资待遇：7000-7500 双休 8小时