人事行政专员

2、负责员工考勤的统计及员工的休假、销假管理工作；

3、负责公司日常消耗品的采购工作；

4、负责企业文化的宣导、员工福利发放及员工活动的组织等；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；

2、 1-2年工作经历，有人力密集型企业人事工作经验者优先；

3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规...