培训经理/主管
5-8千扬州市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责对一线经销商客户机客户团队人员的产品、品牌、消费市场和终端市场、消费者教育培训，建立健全客户本品牌产品的入市培训体系，对客户终端和市场体系进行培训、督导和执行；确保一线销售人员能够按照公司的销售目标和客户月度、季度销售目标达成导向驱动培训计划的实施；完成培训任务，提高销售业绩。
主要职责：
- 负责培训体系知识的编制和完善，制定和执行一线客户、团队的培训计划，并跟踪培训计划的执行情况；
- 定期下沉市场，对一线客户、团队及一线销售人员团队进行培训指导，提高他们的销售技能和产品及业态知识；
- 为一线销售人员提供专业的培训支持；为客户团队提供强有力的培训指导和培训输出，包括培训课程的设计、教材的编写，PPT培训资料的设计、整理和编写，培训讲师的协调等；
- 定期进行培训效果的评估，提供培训效果反馈和改进建议与品牌市场部共同完成品牌培训消费者战略；
- 协助公司其他部门，进行培训需求的调研和分析和培训需求的转化，为公司提供培训支持决策依据；
- 负责公司培训费用的预算和报销，为公司节省培训成本。
职位要求：
- 本科以上学历，精细化工专业和人力资源和市场营销专业方向优先，有化妆品和发类化妆品从业经历，有较好的全国出差和团队协作能力；
- 要求仪态端庄，较好的亲和力和沟通能力，有较好的培训专长和项目经验者放宽至录用；
- 熟悉品牌方品牌市场产品知识培训和客户培训体系，熟悉一线销售人员的特点和需求，具有较强的沟通能力和团队合作精神；
- 具有较强的产品知识归纳总结和数据分析和逻辑思维能力，能够对培训效果进行有效的分析和评估；
- 具有积极的工作态度，能够适应公司的工作压力，能够有效地完成各项工作任务。
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