招聘专员

1、主负责基地一线员工招聘、面试、入职工作；

2、负责月度一线员工费用账务核算；

3、协助上级制定招聘计划及落地；

4、与业务部门沟通人力需求；

5、招聘周报表、月报表等数据收集、统计工作。

任职资格：

1、1-3年制造业一线/职能招聘工作经验，有中大型公司批量招聘工作经验者优先；

2、一线招聘岗位，抗压能力强；

3、统招本科学历，专业不限，人力资源等相关专业优先，优秀者大专学历亦可；

4、善于沟通、表达、交流。

5、掌握Excel、PPT等常用办公软件的使用。

5、要求工作长期稳定。

注：该岗位培养、晋升体系完善，适合长期发展。