医疗器械销售经理（海南）

2，负责管辖区域代理商拓展，维护良好客情；

3，负责发掘/维护管辖区域内客户、代理商需求；

4，定期组织和参加会议、展出等相关活动；

5，完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1，全日制专科及以上学历，医疗器械销售经验、精神心理学、康复护理学行业从业者优先；,

2，熟知医院采购设备操作流程优先；

3，熟悉医疗器械渠道销售流程。

薪资结构：低底薪+高奖金+高提成+短期涨薪机会

薪资水平：底薪6k（含15%的绩效，绩效考核内容为30%的业绩以及70%的商机和日常表现），底薪之外每月还会按照底薪的20%作为回款奖金基数，按照回款任务完成比例月度发放奖金，季度阶梯式提成1-7个点，按照任务完成比例计算，年度阶梯式奖金0-8个点，按照年度任务完成比例发放，另外每月、每个季度、年度都有销冠奖金，超过10万的单笔大单还有大单奖金1000-2000元。连续两个季度完成销售任务，底薪可上涨5-8%。