人事行政主管（限物业行业）

1、负责公司的人事行政管理和后勤服务；

2、负责公司的人事招聘工作，发布招聘信息、收集并筛选简历，利用各种有效招聘渠道满足公司的招聘需求；

3、负责开展新员工入职培训、安排业务培训，并跟踪各类培训计划完成情况和分析；

4、负责公司员工档案的管理和维护，包括档案的整理、分类、归档等；

5、参与标书的制作工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关企业管理专业；

2、熟悉人事工作的有关政策和法规；掌握人事工作的有关操作流程；

3、具有良好的职业道德和职业操守，同时具备团队合作意识；