技术总监

2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统，并带领团队对技术难点攻关;

3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，保持技术领先性；

4、负责技术团队梯队建设，培养人才梯队，提升团队整体技术水平。

任职资格 ：

1、8年以上互联网开发经验，其中5年以上团队管理经验，有一线互联网公司经验优先；

2、有后台高并发经验，有上亿用户处理经验，有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验;

3、有负责完整业务技术的经验，涵盖前端、客户端、后端服务、运营系统等相关技术和系统。

4、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，能解决工作中的技术难点；

5、有良好的业务理解力，愿意带领技术团队深入参与业务，并推动业务线整体提升执行力。

6、具备良好的沟通能力和领导能力，有始终创业心态。