人事经理（五险+包吃）

有制造业工作经验优先

有意向可直接电话联系：13921771921（微信同上）

岗位职责：

1、负责公司招聘工作，负责办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理及员工档案及劳动合同管理等劳动关系事宜;

2、负责员工考勤管理;

3、负责钉钉系统、企业邮箱等日常管理及维护;

4、员工关系各项工作的开展:员工活动、劳动关系纠纷员工沟通等;

5、持续跟踪劳动法/国家政策的更新或新政策，完善工资的人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理及行政管理制度。

6、完成领导交办的其他事情。

任职要求:

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、五年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心

强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;