人事行政主管

1、负责公司人力资源规划及政策的制定与执行，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等；

2、协调各部门人力资源需求，制定招聘计划，组织面试流程，筛选并录用合适的人才；

3、负责员工入职、转正、晋升、离职等流程的管理，确保流程规范、高效；

4、设计并实施员工培训与发展计划，提升员工技能与素质；

5、维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，促进和谐的工作氛围；

6、日常行政车辆管理及5S管理，公司商务接待等。

【岗位要求】

1、普招大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的法律意识；

3、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题的能力；

4、有人事管理6个模块的实操经验3-5年，有化工行业人事招聘经验者优先；

5、有C证或以上驾驶证，驾驶小车1年以上经验。

公司福利：

1、周末双休、每月下午茶、法定节假日、带薪年假、团建活动、定向培训、节日津贴、年终奖金、良好的团队氛围 ；

2、职位晋升空间：只要是金子，在这里就可以发光。

家住附近优先考虑！！！