人力资源专员（薪酬绩效方向）
4000-7000元新乡市专科1-3年
职位描述
岗位职责：一、薪酬管理1.负责年度各岗位人员薪酬数据汇总.分析以及周边企业.同行业薪酬调查工作；
2.负责日.月度生产工人、管理及辅助、外包岗位人员薪酬核算.汇总及分析工作；
3.负责管理人员考勤及其他岗位考勤审核工作；
4.负责奖金收集、汇总、分析工作。
5.负责薪酬板块各类报表的建立、更新、分析和提报。
二、绩效管理1.负责绩效制度流程建立，绩效管理方案拟定，指导各部门按照规定执行；
2.负责年度各岗位人...
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