人力资源副经理
7000-12000元成都市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、体系搭建。协助人力总监进行人力资源体系的搭建，主要从事基数数据整理和分析；
2、培训管理。负责培训体系的落地，内训师团队的建立、课程开发（线上线下）、课后评估等。
3、绩效管理。推进绩效考核。包括各部门及下属矿山绩效考核的跟踪，绩效数据收集分析；
4、年度组织目标管理。协助集团各部门，各子公司年度经营目标的制定；
5、人才发展实施。按照人才发展规划，推进后备梯队建设的落地执行，定期组织人才盘...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅