招聘培训专员

2. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer3. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程4. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象5. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；

6、 设计、制定和实施公司内培训计划；

7. 编写、更新、审核培训材料；

8. 组织企业文化建设活动，提高员工归属感；

9. 协助上级安排和组织培...