行政助理

协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、实施员工文化娱乐活动；管理公司人事的档案；协助实施员工培训活动；完成人力资源部经理交办的其它事项。负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理任职要求：年龄25-45性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作公司福利： 不定期聚餐 下午茶 五天八...