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生产主管

7-9千
本科不限经验

职位描述

1. 部门规划:结合公司目标规划部门工作计划,落实部门各岗位工作目标,制定考评方案。制定生产部人员规划,相关规章制度的编制,部门员工进行定岗定编,保证人力资源的合理有效使用。
2. 生产计划:根据公司订单状况,提前做好人员/物料/设备/工具/文件的准备,评估准备工作的可行性,及时纠正影响计划实施的隐患,做出有效的改善,保证生产顺利进行
3. 员工培训:根据人力资源培训计划,配合组织生产一线员工作生产技能培训,班组长管理人员提升培训,定期进行技能考核,提升生产力水平。
4. 生产效率:执行工艺规范,组织和引领生产主管制定改进计划,培养生产管理人员的自发改进性,通过组织改进活动提高生产绩效,提出合理建议,配合流程工艺改善,检查各车间每日的生产效率达成情况,制订改善方案,排除影响效率提升的因子,
5. 客户品质:品质目标与激励方法制定,监控客户品质达成情况,组织部门内部对每周每月品质问题进行分析并制定改进方案
6. 工艺执行:执行工艺标准,落实生产工艺纪律,监督和检查各个车间的工艺执行情况,组织并配合改善实施,建立工艺执行的考核制度
7. 工作安全:定期组织生产安全小组进行安全检查,排除生产安全隐患,制订并定期更新安全生产文件,对一线议员工进行培训及知识考试,保证生产安全
8. 数据管理:效率数据、品质数据、辅料消耗数据分析,制定有效的改善行动
9. 成本管理:制定生产部生产目标,人员成本/核算/改善行动,控制物料消耗及辅料成本;
10. 上级交办的其他工作

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