招聘专员

1.招聘模块，包括基层（非普工）、中层岗位；

2.协助办理员工入转调离等异动手续；

3.领导交付的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，3年以上专职招聘工作经验；

如有中型及以上企业，或工贸一体经验优先考虑；

2.精通招聘版块，掌握面试技巧及操作流程，了解劳动法规；

3.熟练操作office、excel等办公软件。

4.具有较强的自我驱动力、理解能力、沟通能力及责任心，有一定的抗压能力。