人力资源助理

1、根据研究所人才需求，制定招聘计划，完成职位发布、渠道维护，参与招聘项目的实施，如校园招聘、社会招聘等，

2、负责简历筛选、电话邀约、面试组织及跟进工作，协调用人部门高效推进招聘流程，优化候选人体验，提升招聘效率

3、拓展并管理招聘渠道（如、校企合作等），提升人才库质量与活跃度

4、培训组织、协调配合工作；

5、配合部门内部需完成的事项；

6、其他临时交办事项。

岗位要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历。有生物医药行业背景优先。

2、熟悉人力资源各模块流程。

3、熟悉劳动法规，熟练使用办公软件。

4、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；