行政人事专员

岗位职责1、人事管理（60%）（1）招聘：负责公司的招聘、面试以及员工面谈。（2）员工关系：统筹员工入离调转职手续办理，包括合同签订、OA 信息录入、考勤、社保公积金缴纳、增减员、离职证明开具等； （3）组织与文化建设 ：①策划并执行员工活动，如生日会、节日福利、春秋游、年会活动等； ②维护员工花名册、组织架构图，定期更新并同步相关部门； ③推动积分管理制度，年底组织积分兑换。

2、行政管理（40...