储备店长/店长

2. 人员管理：做好店面人员的日常管理和培训，做好员工关怀工作，营造良好的门店氛围。

3. 标准落地：负责公司各项标准再门店执行落地，包括但不限于门店卫生、打包、陈列、三无退货等。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有水果生鲜行业经验优先，有创业意向更佳。

2. 认同水果行业，踏实肯干，有责任心。

3. 有较强的沟通能力、执行能力、统筹能力及团队合作精神。发展空间：运营管理方向：储备店长-店长-督导经理-运营经理-区域总经理总部职能方向：店长-采购/品控/防损/物流岗位等创业方向：加盟商/合伙人（可称为单店/多店/片区加盟商，享受公司是内部创业福利政策。福利待遇：

1、三个月培养起，培养期内享受督导/人资/运营/防损经理专向带教，快速成长为一名 优秀店长。

2、年节福利、团建活动、内购福利、生日会等。

3、薪资待遇：6000-10000+提成+奖金