教学主管

1、统筹入场开班授课全流程，建立标准化课程实施规范，定期审核并优化培训课件及内容；

2、制定新课程、新项目开发计划与评估标准，把控开发进度与质量，推动创新教学模式落地；

3、搭建学员服务体系，规范学员报名流程；

4、组织并参与老年人能力评估日常工作；

5、协助大型培训活动举办，协调各方资源，保障活动顺利开展。

岗位要求：

1、具备 3 年及以上养老院、医院护理相关工作经验，熟悉养老护理或医疗护理业务流程，有带教经验者优先；

2、具有课程开发能力，有意向长期从事专职培训工作；

3、持有养老护理员、健康管理师等相关专业证书者优先。