行政主任

1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务、文件处理及人事管理；

2、参与公司行政政策的制定与执行，确保行政活动的高效运作；

3、协调内外部关系，提升公司行政管理效率和质量。

岗位要求：

1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题；

2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和业务伙伴有效合作；

3、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性和应变能力。