销售管理主管

1、参与制定营销中心年度销售目标制定和目标分解；

2、参与制定销售管理的各种制度、流程及组织架构优化；

3、参与制定区域市场销售激励方案并按时提供核算数据；

4、负责销售团队绩效管理，CRM日常行为管理及销售数据分析，每月协助监督销售目标达成情况并向管理层提供数据分析；

5、参与对所属部门人员聘用、培训、考核、调配、晋升等人力资源管理工作；

6、负责审批营销中心日常差旅报销，合理控制销售费用及销售成本；

7、负责与其他部门沟通和合作，为公司整体销售目标的实现提供支持；

8、及时完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，理工科专业优先；

2、有5年以上工业品行业销售管理经验，2年以上销售团队管理经验；

3、熟悉工业企业销售模式和销售流程，有能力快速适应不同销售环境；

4、性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备抗压能力；

5、具有较强的数据分析能力，能够熟练使用各种销售数据分析工具，熟悉CRM系统操作及使用逻辑；

6、熟练掌握基本办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。