测试主管
2.5-3万·13薪苏州市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、建立和完善产品测试规范,审核项目测试规范,及时解决测试问题并更新规范;
2、优化测试框架和流程,开发新测试方法,引进新测试手段,提升测试效率;
3、管理复杂测试任务,确保测试方法、条件、结果的准确性和可靠性,统筹管理测试问题的闭环;
4、设计测试用例,与软、硬件工程师合作完善系统功能;
5、根据客户需求提供产品测试报告,反馈信息,确保样品符合要求;
6、参与问题解决、失效分析和优化改进,包括生产调试和客户现场使用过程中发现的问题;
7、管理测试团队:工作分配、技能培训、团队绩效建设、部门新员工培训。
任职要求:
1、硕士及以上学历,优秀者本科也可以,电气、自动化、控制等相关专业,电工理论基础扎实;
2、5年以上软件、硬件测试经验,熟悉开发和测试流程,熟练掌握各种测试设计方法,具备有源医疗器械或电源类产品测试经验者优先;
3、能够设计功率器件、功率电路的测试用例,熟悉通讯协议测试方法,能对嵌入式软件功能设计测试用例;
4、熟练使用办公软件进行项目管理、人员管理和工作汇报,及撰写测试报告;
5、具备良好的沟通协调能力、强烈的工作责任心,能承受工作压力。
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