合规管理部总监

1.在分管领导指导下，全面主持合规管理部日常工作；

2.根据公司年度经营计划，主持编制本部门工作计划、预算、总结，组织和监督计划的执行；

3.统筹、指导、监督落实集团、子公司年度内部审计及专项审计工作；

4.对公司投资全过程管理情况，以及重要事项或经济活动进行审计监督，组织开展各类审计调查，形成审计工作底稿和结论并提交直接上级审核；

5.负责集团本部议题审核、付款呈批审核、子公司相关业务呈批审核；

6.统筹、指导、监督公司各类合同、函件的法律审核；

7.统筹公司业务开展中的法律风险防控；

8.按照工作要求参与重要决策的制定过程，为重要决策出具法律意见；

9.贯彻落实上级有关部门对纪检监察工作的具体部署，围绕“监督执纪问责”开展相关工作；

10.督促指导分子公司内控、合规管理相关工作；

11.建立、完善公司内控、合规管理制度体系及流程，并监督检查落实情况；

12.配合人力资源部门设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，与人力资源部协作进行人员招聘，负责组织部门员工的业务培训交流、绩效考核，控制部门内部管理费用支出；

13.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历（***学历为985/211全日制本科优先、硕士研究生及以上学历优先），法学、财务类等相关专业；

2.年龄40岁以下，特别优秀的可适当放宽至45岁；

3.6年以上审计、合规相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验，有央国企、大型企业或政府相关部门工作经验者优先；

4.熟练使用各种办公软件，熟悉法务、风险控制、合规管理、公文写作等专业知识与实务技能；

5.具备较强的文字功底，沟通能力强，数据分析能力；

6.为人正直，责任心强，敢于担责，承压力强；

7.中共党员优先。