培训专员/主管/培训讲师

2、辅导各部的内训师编写、更新培训课件材料，制作年度培训计划并跟踪培训效果；

3、组织企业文化建设活动，提高员工归属感；

4、内训项目（公共课程）课件材料编写、授课，组织实施培训。

5、了解企业人力资源日常工作内勤及相关专业知识。

任职要求：

1、28-45岁，本科及以上学历，形气端庄，具备五年以上企业（员工400人以上）内部培训工作经验...