人事行政主管

- 管理日常人事行政事务，包括但不限于员工入职离职手续办理、考勤管理、办公环境维护等。

- 协调各部门需求，合理规划和分配资源，提升工作效率。

- 组织和实施员工培训和发展计划，提高团队整体能力。

- 负责公司企业文化建设，营造良好的工作氛围。

- 参与公司重要决策，为管理层提供人事行政方面的专业建议。

- 定期分析人事行政数据，提出改进措施，优化流程。

【任职要求】

- 具备强烈的责任心和服务意识，能够妥善处理各种复杂情况。

- 拥有优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理团队。

- 熟悉国家相关法律法规及政策，了解最新的人事行政管理趋势。

- 能够熟练使用各类办公软件，具备较强的数据分析能力。

- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。