总裁助理/总经理助理

1.运营管理

80与业务部门、职能部门沟通协作，逐层分解公司经营目标，有效整合决策节点及协调内外资源；

2.行政支持

80负责总经理日常事务管理，包括日程安排、会议组织、文件起草与归档。

80协调跨部门工作，督办总经理交办各类事项的执行与落地进度。

80管理总经理办公用品、设备及差旅安排。

3.会议与决策支持

80组织“总经理办公会”、“战略研讨会”等会议，撰写《会议纪要》并跟踪决议落实。

80定时收集、整理公司各类运营数据，为总经理决策提供参考与支持。

4. 信息管理

80处理内外部文件、合同、报告的收发与归档，确保信息保密性。

80维护总经理工作日程的电子化管理（如日历系统、任务清单、部门间协调清单等）。

80组织搭建公司局域网，并针对信息化、数智化趋势，提出系统的信息化建设方案。

5.危机与应急处理

80协助总经理处理突发事件，如客户投诉、法律纠纷等。

80建立应急预案流程并定期实行演练。

6.知识管理

80组织搭建公司知识管理体系，并有效组织和实施公司级“知识管理”。

7.其他职责

80完成总经理交办的临时任务，如：接待来访、商务谈判辅助、等等。

任职资格：

1. 学历与经验

80本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理或相关专业优先。

80五年以上助理或行政管理经验，有制造业或科技行业工作背景者优先。

2. 核心能力

80沟通协调能力：能高效对接公司内外部资源，尤其是政府资源，处理多任务并行。

80文档处理能力：熟练使用Office套件（Word/Excel/PowerPoint），能撰写专业报告。

80保密意识：严格遵守《劳动合同法》及公司《保密制度》。

3. 职业素养

80责任心强，具备抗压能力，能适应非工作时间的紧急事务处理。

4. 其他

80年龄在32——38岁。

80中共正式党员者优先。

80珠海市户籍者优先。