HRSSC人事主管
6-7K天津市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、负责社保公积金的管控及统筹；或HRSSC日常业务对接，包括但不限于入职、离职、续签、换签、调动等员工关系相关人事事务对接；
2、负责人力相关日常业务对接，包括但不限于考勤管理、线上及线下档案管理；
3、协同HRSSC 业务流程持续优化，负责业务流程优化梳理及解决方案设计，不断提升HRSSC平台水平；
4、推动公司人力资源信息化建设工作、推进系统提升和优化，制定人力资源信息化解决方案。
任职资格：
1、有5年及以上社保公积金操作经验；或HRSSC工作经验；
2、对数据敏感，有较强的数据统筹、处理及分析能力；
3、熟悉财务过账及对账流程；熟悉人力资源相关政策、制度和流程并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；
4、有人力系统操作经验，如有SAP系统操纵经验优先考虑。
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