物业人事经理

- 负责公司员工招聘、培训、调配、绩效考核及跟进等工作；

-管理薪酬体系，调研市场水平，核算员工薪资、福利发放，并确保合规；

-维护良好的员工劳动关系，解决纠纷，组织员工活动，建设企业文化；

- 完成公司交办的其他事项。

职位要求：

- 大专以上学历，具备3-5年物业人事经理岗位管理工作经验；

- 熟悉物业管理行业规范及流程，具备较强的责任心和团队协作精神；

- 具备较强的沟通能力和协调能力，熟悉人际关系，能够处理各种突发事件；

- 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析和处理能力；

- 具备良好的职业道德和职业素养，能够遵守公司的规章制度。