招聘经理

2.工作经验：5年以上招聘专项工作经验，3年以上招聘管理工作经验。制造、大数据等行业或有猎头工作经验者优先；

3.知识与专业技能：掌握一个或多个领域的人才渠道，熟悉各种面试和沟通技巧。

4.能够独立或带领团队负责一个或多个方向人才招聘；对该方向人才的招聘满足率、人才库建设、测试面试工具方法的完善等负责。

岗位职责：

1.中高端人才的需求统计、简历...