商业工程经理

1.02项目规划与管理：负责商业项目工程的整体规划，制定详细工程进度计划并监督执行，协调解决项目中出现的各类问题，确保项目按时、按预算、高质量完成。

2.02团队领导与协调：管理工程团队，分配工作任务，指导和监督团队成员工作，提升团队整体工作效率和专业水平；与公司内部其他部门密切协作，确保项目顺利推进。

3.02供应商与承包商管理：筛选、评估和选择合适的供应商和承包商，签订合同并监督其履行合同义务，确保所采购的材料、设备及工程服务符合项目要求。

4.02质量控制：建立项目质量控制体系，制定质量标准和验收规范，对工程施工过程进行严格质量检查，及时发现并解决质量问题，保证项目交付符合质量要求。

5.02安全管理：制定并落实项目安全管理制度，确保施工现场安全，预防安全事故发生，对安全隐患及时进行整改。

6.02成本管理：编制项目预算，控制工程成本，对项目费用进行实时监控和分析，采取有效措施控制成本超支。

7.02法规与合规：熟悉并确保项目符合国家和地方的相关法律法规、建筑规范和标准，办理项目相关审批手续，确保项目合法合规进行。

8.02技术支持与创新：为项目提供技术支持，解决工程技术难题；关注行业技术发展趋势，引入新技术、新工艺，提升项目的技术水平和竞争力。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄30-45岁，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先；

2.具备5年以上商业工程领域工作经验，熟悉商业项目工程流程，有商业酒店管理经验优先。

3.掌握工程规划、设计、施工、验收等各环节专业知识，熟练使用CAD等工程软件；熟悉工程预算、成本控制方法；具备良好的施工现场管理和质量把控能力。

4.熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规、规范标准，能确保项目合法合规进行。

5.高度重视施工安全，熟悉安全管理流程和方法，能有效预防和处理安全事故。

6.有较强的团队领导能力，能有效管理和激励团队成员；具备优秀的组织协调能力，能协调各方资源推进项目；有良好的沟通能力，与内外部各相关方保持有效沟通。

7.具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，工作严谨细致，有良好的职业道德和团队合作精神。

薪资待遇：

1.2w/月-1.5w/月+社保公积金+提供食宿