销售总监

年龄要求：30-45岁

性别要求：不限

婚况要求：不限

福利待遇：

1、底薪8000-10000+绩效薪资+销售佣金，转正后基本薪资（底薪+业绩提成+年终奖+销售佣金）人均年收入200000-300000不等（视销售业绩而定）；公司按照五星十档薪酬标准，具备时效性极强的激励功能；

2、正式员工上五保险；

3、无限的发展空间：只要肯用心付出努力，收入无上限，一切皆有可能；

4、每年会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐；

5、法定节假日休息，中秋、国庆、春节期间可以享受法定休息时间；

6、工作时间：周一到周五8：30-17：00，周六9：00-16：00其它时间自己安排；

7、平台：每年参加FIC国际食品添加剂展，有多个B to B平台。

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的营销战略，制定并组织实施完整的推广计划，并领导团队将计划转变为市场销售结果；

2、负责产品推广和渠道开发，能够完成公司分配的市场销售任务；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩优秀；

4、较强数据和市场信息的分析能力较强的抗压能力，能够短期出差有带领团队经验；

5、在工业品销售行业，特别是乳制品或食品功能添加剂和配料企业销售岗位工作经验优先；

6、维护区域推广资源，不断提升产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、三年以上团队管理经验，有销售实战工作经验，有丰富的地推外部资源优先；

3、有敏锐的数据分析能力、判断力、风险控制能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性；

4、擅长营销和管理，擅长激励下属，能带领团队完成公司的总体战略目标和布局；

5、优秀的沟通表达能力，高度的团队协调精神；

6、诚信正直，充满激情，具备较强责任心和事业心。