储备干部

1、接受为期6个月的系统化轮岗培训，深入生产、安全、质量、销售、物流等核心部门一线，全面了解公司运营流程与业务模式；

2、参与部门的实际项目工作，将理论知识与实践相结合，提出创新性解决方案；

3、定期进行工作总结与汇报，快速吸收岗位知识，展现学习能力和成长潜力；

4、积极与轮岗部门同事沟通协作，融入团队，为公司带来新的活力；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，985/211优先；

2、愿意并能够接受在四川省内进行为期半年的轮岗安排；

3、态度端正，责任心强，具备极高的敬业精神和职业操守；

4、思维敏捷，富有“灵性”，快速学习能力、举一反三的悟性、善于发现并解决实际问题的能力；

5、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神；

6、具备较强的抗压能力和适应能力，能积极应对挑战和变化。