人力资源专员周末双休/五险一金

2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

3、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

二、任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上薪资...