数控储备干部

1、作为公司战略技术骨干人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位,薪资按照就任岗位而定；

2、储备期内学习各岗位相关情况，根据个人特长及定位，深入项目或业务基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议；

3、接受公司系统的专业技能培养3个月（理论+实操），实际上机操作培训3-6个月；

任职资格：

1、专科及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，会识机械图纸；

2、喜钻研爱挑战，主动性强，积极阳光，具备良好的沟通与协调能力；

3、勤奋踏实，有志向，想担当、愿担当，立志能担当，抗压能力强，愿意长期从事刀具行业。

PS：此岗位需要跟随机加工部门上夜班，无法接受请***递。

试用期薪酬5-6K，转正后薪酬6-8K，后续可继续评定职级调整薪酬。