薪酬专员

1-1.3万

武汉市本科1-3年

职位描述

一、拟定和完善公司薪酬福利制度1、负责公司薪酬管理制度、总部定薪制度的拟定2.对事业部、分(子)公司权限范内制定的薪酬实施细则进行专业指导3.相关薪酬调整方案的建议提交二、员工薪酬的贯彻、宣传、咨询工作1、薪酬制度与方案的贯彻执行、宣传与解释，疑问的咨询解答

2.权限范围内的员工定薪调薪建议和核准后的反馈，填写员工异动薪资确认单，并与员工确认

3.协调处理员工薪资疑问三、薪资的核算与发放，薪酬台账...

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