山东区域管理中心--人力资源绩效经理(J10241)

2.协助部门经理负责区域人力资源条线人员能力提升；

3.负责并统筹区域中心人力资源一个模块的相关工作（薪酬、绩效等)；

4.制定相应模块年度计划、工作方案并推动落地实施；

5.负责相关人力模块与公司对接，负责公司政策、方案在区域中心落地实施；

6.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.学历要求：本科及以上学历；党员优先

2.专...