人才发展专员

1、协同完成人才盘点，以及梯队人才的IDP专项制定、跟踪；

2、协同完成经理梯队、班组长、高潜学生训练营活动；

3、完成关键岗位学习地图的组织与开发，以及相应职族人员学习进度跟进等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、沟通表达能力强，精通ppt制作，有一定的主持经验；

3、具有较强的责任心，团队协作能力。