销售代表（呈贡接受应届毕业生）

1、负责部门销售目标分解与执行，确保季度/年度销售指标100%达成；

2、定期客户拜访，建立经销商分级维护体系；

3、全程跟进售前-售中-售后流程，提升客户满意度；

4、掌握公司产品技术参数，产品性能，熟悉产品技术指标；

5、能独立完成样机演示、技术方案讲解等场景化营销；

6、建立客户资料，完善客户档案，安仕完成相关销售报表；

7、监控应收账款账期，逾期率控制公司规定范围内。

任职要求：

1、年龄≤32岁（条件优异者可适当放宽），接受应届大学毕业生；

2、统招大专及以上学历，市场营销/计算机类相关专业；

3、学习能力、抗压力强，接受"底薪+提成"绩效结构；

4、有相关行业销售工作经验者优先考虑；

应届毕业生成长支持：

应届生专属：3个月"师徒制"带教计划

晋升通道：销售代表→部门主管→部门经理→销售总监