常州品牌服装销售督导

1、负责区域的销售目标达成，对指标进行细化跟进；

2、根据区域情况，制定销售策略及营销计划，跟进执行，并确保指标达成；

3、定期组织店铺会议，总结分析，指导店铺业绩提升；

4、负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和培训的执行与反馈等相关工作

5、负责与合作商场的相关人员沟通与洽谈；

6、负责日常店铺的销售激励政策并确保实施；

7、负责终端的人事管理：招聘、晋升、调职、离职、薪资绩效管理等；

7、定期巡查店铺，填写巡捕报告；

8、完成上级领导临时赋予的工作；

应具备的能力：

1、具备良好的销售及带教能力；

2、具备商品陈列及培训能力;

3、具备良好的组织协调能力;

4、具备良好的领导管理能力;

5、具备良好的沟通能力;

6、具备较强的分析问题和解决问题的能力;

7、工作具备条理性，认真负责、积极上进。

岗位要求：

1、***，有责任心，大专以上学历;

2、具备2年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;

3、熟悉店铺人员培训、店铺陈列、营销策划，具有良好的数据分析能力；

4、较强的抗压能力，良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作，较强的团队协作意识等