产品运营

1、通过各运营组合打法，提升小程序产品体验，提升B/C用户等增长，提升用户粘性；

2、关注并分析链路数据，及时反馈问题输出优化策略，整理产品需求并推动产品迭代上线，数据复盘；

3、根据目标，制定增长方案，有效利用资源提升各节点转化数据；

4、分析现有渠道，不断探索站内站外不同的用户获取方式，并拓展和优化渠道资源

5、洞察行业竞品动态，能结合市场变化挖掘新的用户增长点并落地。

6、制定用户成长产品方案和运营策略，提升用户规模、活跃度及商业价值，包括但不限于用户获取、承接、促活、召回等不同业务场景下，对不同用户群做精准运营干预，提升链路漏斗的转化率，提升运营ROI

岗位要求：

1、本科及以上学历，2年以上增长运营实际工作经验；

2、熟悉各类运营方式（如用户、内容、活动、品牌等），擅长各种活动营销手段，有小程序增长、产品运营经验的优先考虑；

3、思维敏捷擅长表达，良好的文字功底，逻辑清晰，较强执行力；

4、学习能力强，具备一定的运营sense。

5. 自我驱动力强，执行力强，责任心强,以结果为导向；能够积极思考，主动闭环，拥抱变化。

6.性格外向，懂得沟通的艺术，为人踏实、积极主动，有团队合作精神，对待工作有激情

【工作时间】

周一至周五 9：30-18：30 每周双休

午休：12：00-13：30

【工作地点】

成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站）

【我们提供】

1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书；

2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友；

3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育；

4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧；

5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等；

6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会；

7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训；

8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等；

9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等